Ga naar tekst Ga naar het hoofdnavigatiemenu Ga naar de voettekst van deze webpagina
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
University of Groningen Press
  • Huidig nummer
  • Archief
  • Over
    • Over het tijdschrift
    • Privacyverklaring
    • Contactpersoon
  1. Home /
  2. Archieven /
  3. Vol 12 Nr 2 (1996)

Vol 12 Nr 2 (1996)

Artikelen

  • Inleiding. Innovatie in Europese arbeidsverhoudingen
    Vos,Kees
    106-107
    • PDF
  • Chaotische patronen in de regradatie van arbeid. Een toetsing van de interne-differentiatie-hypothese
    Steijn,Bram, Witte,Marco de
    108-123
    • PDF
  • Determinanten van werkgelegenheid. Empirische toetsing van het kringloopschema 'Participatie en non-participatie' van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid
    Bijnen,E., Wezel,J. van
    124-136
    • PDF
  • Reactie op Bijnen / Van Wezel
    Beek,Krijn van, Koopmans,Carl, Paridon,Kees van
    137-138
    • PDF
  • Repliek op Van Beek, Koopmans en Van Paridon
    Bijnen,E., Wezel,J. van
    139
    • PDF
  • De besluitvorming over werktijden en arbeidstijdpatronen
    Lange,W. A. M., Eijk,M. H. van, Ng-A-Tham,J. E. E.
    140-154
    • PDF
  • Flexibilisering en invididualisering van arbeidsvoorwaarden. Een onderzoek naar opvattingen en wensen van werknemers
    Goslinga,Sjoerd, Klandermans,Bert
    155-164
    • PDF
  • Remmende factoren bij het volgen van een beroepsopleiding bij oudere werklozen
    Simoens,Peter, Denys,Jan, Hooge,Jeannine
    165-176
    • PDF
  • Vrouwen en bemiddeling; mag het ietsje meer zijn?
    Beek,Marian van, Heertum,Ankie van
    177-185
    • PDF
  • Verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke medisch specialisten in arbeids- en privésituatie
    Keizer,Myra
    186-199, 292 (Rectificatie)
    • PDF

Boekbesprekingen

  • Boeken
    200-210
    • PDF

Algemeen

  • Inhoudsopgave
    105
    • PDF
  • Summaries
    211-212
    • PDF
Rijksuniversiteit Groningen
Zoek
  • Inloggen
ISSN: 0169-2216

Creative Commons Open Access

Meer informatie over het publicatiesysteem, Platform en Workflow door OJS/PKP.

University of Groningen Press biedt een publicatieplatform voor tijdschriften, boeken en andere publicaties van faculteiten en onderzoekers die aan of met de Rijksuniversiteit Groningen werken. Ons voorkeursmodel voor publicaties is open access, zodat elke onderzoeker of geïnteresseerde lezer over de hele wereld de informatie kan vinden en er toegang toe heeft, zonder barrières.