Ga naar tekst Ga naar het hoofdnavigatiemenu Ga naar de voettekst van deze webpagina
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
University of Groningen Press
  • Huidig nummer
  • Archief
  • Over
    • Over het tijdschrift
    • Privacyverklaring
    • Contactpersoon
  1. Home /
  2. Archieven /
  3. Vol 20 Nr 1 (2004)

Vol 20 Nr 1 (2004)

Artikelen

  • Inleiding
    Lippe,Tanja van der, Glebbeek,Arie, Hoof,Jacques van
    5-7
    • PDF
  • Tijdconcurrentie: een individueel of maatschappelijk probleem?
    Glebbeek,Arie, Lippe,Tanja van der
    8-20
    • PDF
  • Overwerk: wanneer schaadt het welbevinden?
    Echtelt,Patricia van
    21-30
    • PDF
  • Werk-privé-balans in de kenniseconomie: een blijvend vraagstuk
    Rooij,Marcel de
    31
    • PDF
  • De keuze van organisaties voor thuiswerken en formeel thuiswerkbeleid
    Peters,Pascale, Batenburg,Ronald
    32-46
    • PDF
  • Het gebruik van een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
    Hillebrink,Carlien, Schippers,Joop, Peters,Pascale, Doorne-Huiskes,Anneke van
    47-60
    • PDF
  • Tijdconcurrentie
    Karsten,Luchien
    61
    • PDF
  • Baankenmerken en de uitbesteding van huishoudelijke en zorgtaken
    Ruijter,Esther de, Lippe,Tanja van der
    62-74
    • PDF
  • Huishoudbeheersing en tijdconflicten. Structuren en processen van sociale controle in Nederlandse huishoudens
    Wotschack,Philip
    75-89
    • PDF
  • Oorzaken van werkdruk: een onderbelicht thema
    Smulders,Peter G. W., Houtman,Irene L. D.
    90-106
    • PDF
  • In memoriam. John Philip Windmuller
    Vos,Kees
    107
    • PDF

Boekbesprekingen

  • Boeken
    108-115
    • PDF

Algemeen

  • Voorpagina en colofon
    • PDF
  • Inhoudsopgave
    1
    • PDF
  • Summaries
    2-4
    • PDF
Rijksuniversiteit Groningen
Zoek
  • Inloggen
ISSN: 0169-2216

Creative Commons Open Access

Meer informatie over het publicatiesysteem, Platform en Workflow door OJS/PKP.

University of Groningen Press biedt een publicatieplatform voor tijdschriften, boeken en andere publicaties van faculteiten en onderzoekers die aan of met de Rijksuniversiteit Groningen werken. Ons voorkeursmodel voor publicaties is open access, zodat elke onderzoeker of geïnteresseerde lezer over de hele wereld de informatie kan vinden en er toegang toe heeft, zonder barrières.