Ga naar tekst Ga naar het hoofdnavigatiemenu Ga naar de voettekst van deze webpagina
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
University of Groningen Press
  • Huidig nummer
  • Archief
  • Over
    • Over het tijdschrift
    • Privacyverklaring
    • Contactpersoon
  1. Home /
  2. Archieven /
  3. Vol 1 Nr 2 (1985)

Vol 1 Nr 2 (1985)

Artikelen

  • Ontslagbescherming via wet of cao
    Waarden,F. van
    3-5
    • PDF
  • Medezeggenschap via de cao. Een verkennende studie
    Looise,J. C.
    6-20
    • PDF
  • Overheidsverantwoordelijkheid en arbeidsbestel
    Leijnse,F.
    21-26
    • PDF
  • Cao nieuwe stijl
    Huiskamp,M. J.
    27-29
    • PDF
  • Politiek en centraal overleg
    Slomp,H.
    30-34
    • PDF
  • Vakbondsgroei en vakbondsmacht in België
    Martens,A.
    35-41
    • PDF
  • Sociale zekerheid en informele economie: een haat-liefde verhouding?
    Gier,E. de
    42-52
    • PDF
  • Van vakspecialist tot all-rounder. Verandering in functie- en opleidingsstructuur in het verzekeringswezen
    Doorewaard,H., Huijgen,F.
    53-66
    • PDF
  • The control of frontiers. Werknemers, bedrijfsinformatie en veranderingen in technologie en arbeidsorganisatie
    Levie,H.
    67-78
    • PDF
  • Het einde van de arbeidsdeling? Kern en Schumann over technologie en rationalisatie in de jaren tachtig en negentig
    Pot,F.
    79-91
    • PDF

Boekbesprekingen

  • Boeken
    92-97
    • PDF

Algemeen

  • Inhoudsopgave
    1-2
    • PDF
  • Summaries
    98-100
    • PDF
Rijksuniversiteit Groningen
Zoek
  • Inloggen
ISSN: 0169-2216

Creative Commons Open Access

Meer informatie over het publicatiesysteem, Platform en Workflow door OJS/PKP.

University of Groningen Press biedt een publicatieplatform voor tijdschriften, boeken en andere publicaties van faculteiten en onderzoekers die aan of met de Rijksuniversiteit Groningen werken. Ons voorkeursmodel voor publicaties is open access, zodat elke onderzoeker of geïnteresseerde lezer over de hele wereld de informatie kan vinden en er toegang toe heeft, zonder barrières.